Von l.v. nach r.h.: Konstantin von Niessen (GTV), Herr Dietmar Henrich (Bürgermeister VG Hamm (Sieg)), Tim Ehrlich (IGZ Hamm (Sieg)), Johannes Plett (IGZ Hamm (Sieg)), Thomas Becker (GTV), Michael Weiss (GTV). Fehlend: Herr Professor Idelberger.
Eine Delegation des Innovations- und Gründerzentrums (IGZ) aus Hamm (Sieg), darunter Verbandsgemeinde-Bürgermeister Dietmar Henrich, Professor Idelberger, Johannes Plett und Tim Ehrlich (Wirtschaftsförderung) waren der Einladung der GTV Verschleißschutz GmbH zum Erfahrungsaustausch gefolgt.
Bereits nach der öffentlichen Bekanntgabe der Idee für dieses Zentrum und einer Eröffnungsveranstaltung im Jahr 2023 im Kulturhaus in Hamm (Sieg), stand für die GTV GmbH fest, ein Bestandteil des geplanten Vorhabens zu sein und nach besten Möglichkeiten finanziell und mit Taten zu unterstützen.
Bei einem Betriebsrundgang stellten Michael Weiss (Vertriebsleiter) und Thomas Becker (Technischer Verkauf) das Geschäftsfeld und die innovativen Technologien der GTV GmbH vor und erläuterten einige Hintergründe, die GTV zum weltweiten Technologieführer auszeichnen. Seit über 40 Jahren stellt die GTV GmbH Sondermaschinen für das Thermische Spritzen und Lasercladding unter den Firmierungen GTV Verschleißschutz und GTV Automotive in Luckenbach her und beschäftigt aktuell über 100 Mitarbeiter:innen.
Jahrzehntelange Forschung im betriebseigenen Forschungs- und Entwicklungszentrum bieten heute den technischen Vorsprung, um z.B. KFZ-Komponenten zur Erfüllung der aktuell auf den Weg gebrachten EURO 7 zu realisieren.
In einer angeregten Diskussion erläuterte einer der beiden GTV-Geschäftsführer, Dr.-Ing. Konstantin von Niessen, dass auch der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens von den alltäglichen Herausforderungen begleitet wird, die auch viele andere Betriebe der Region beschäftigt. Die Gewinnung von neuen Mitarbeiter:innen und Auszubildenden gestaltet sich aufgrund der guten Arbeitssituation in der Region immer schwerer und das Halten der Arbeitskräfte verlangt immer attraktivere Umgebungsbedingungen und Ideenreichtum der Arbeitgeber.
Zu diesen Schwerpunkten sehen GTV und das Innovations- und Gründerzentrum einen Kernansatz der Zusammenarbeit. Viele Unternehmen befinden sich in einer vergleichbaren Situation wie GTV, in der jeweiligen Branche durch Qualität und Technologie führend zu sein, aber in der Region als attraktiver Arbeitgeber recht unbekannt zu sein. Die bisherige Resonanz zum Innovations- und Gründerzentrum Hamm (Sieg) zeigt, dass ein Erfahrungs- und Ideen-Austausch zwischen Betrieben unterschiedlichster Größen und Branchen in einem genossenschaftlichen Verbund den Nerv der heutigen Zeit trifft.
(zur Verfügung gestellte PM)